Was ist systemisches Coaching?
Das besondere am systemischen Coaching ist, dass es den Fokus auf das gesamte System legt und nicht nur auf den einzelnen Klienten. Es betrachtet die Wechselwirkungen zwischen den verschiedenen Elementen des Systems und erkennt, dass Veränderungen in einem Teil des Systems Auswirkungen auf das gesamte System haben können.
Systemisches Coaching zeichnet sich auch durch eine respektvolle Haltung gegenüber Vielfalt und unterschiedlichen Perspektiven aus. Es fördert die Zusammenarbeit und den Dialog zwischen allen Beteiligten, um gemeinsam Lösungen zu finden.
Ein weiterer herausragender Aspekt des systemischen Coachings ist seine Fähigkeit, komplexe Probleme zu erfassen und zu bearbeiten. Es ermöglicht es, Muster und Strukturen im System zu erkennen und zu verändern, anstatt nur oberflächliche Symptome anzugehen.
Kurz zusammengefasst
Systemisches Coaching betrachtet Probleme und Herausforderungen im Kontext des gesamten Systems!
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Es identifiziert verborgene Dynamiken und Muster, die zur Entstehung von Problemen beitragen.
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Es berücksichtigt nicht nur rationale Aspekte, sondern auch emotionale und intuitive Ebenen.
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Systemisches Coaching fördert Eigenverantwortung und Selbstreflexion der Klienten.
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Es unterstützt dabei, eigene Lösungen zu finden und Ressourcen zu aktivieren.
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Systemisches Coaching ermöglicht nachhaltige Veränderungen und Stärkung individueller Fähigkeiten.