Soziodrama für Führungskräfte – Führung erleben statt nur darüber reden

Ein Angebot, das es so kaum gibt – und das umso wirkungsvoller ist.

 

Führungsthemen sind komplex – klassische Seminare stoßen hier schnell an ihre Grenzen. Mit dem soziodramatischen Ansatz werden allgemeine Führungsthemen und konkrete Herausforderungen im geschützten Rahmen inszeniert, erlebbar gemacht und gemeinsam erforscht.

Führungskräfte können so:

• unterschiedliche Perspektiven und Rollen im System einnehmen,

• eigene Handlungen ausprobieren und reflektieren,

• neue Lösungsansätze entwickeln und

• Zusammenhänge im Unternehmen besser verstehen.

Der große Vorteil: Soziodrama wirkt tief, nachhaltig – und macht gleichzeitig Spaß. Durch das aktive Erleben entstehen Erkenntnisse, die kein Vortrag und kein Rollenspiel in dieser Tiefe vermitteln können.

 

Für wen geeignet?

Für Führungskräfte, die neue Wege gehen wollen, bereit sind, ungewöhnliche Methoden auszuprobieren, und dabei echte Impulse für ihre Führungsarbeit suchen.

Soziodrama ist eines der unterschätztesten Tools in der Führungskräfteentwicklung – höchste Zeit, es zu entdecken!